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费用明细[¥80元/人]
费用说明:80元/人/天 1、午餐(300元/桌/10人,人数不足需要补足餐差。) 2、安全保护:提供专业的安全保护及救护工作和相关药品; 3、培训服务:指导老师全程陪同服务、科学合理的训练基地及设施; 4、证书 5、旅游外保险 保险责任 1、意外保障保险费90000元 2、身故处理费4500元 3、医疗保障保险金2000元 4、医疗补充保障保险金500元 总保额:97000元 根据贵方要求选择的保险方案执行,保额以外发生的任何费用,我公司不予承担。(如未提供姓名及身份证号的人员,出现任何意外,我公司不承担任何责任,如有出险本公司协助贵单位办理理赔相关事宜)
培训安排
时间 项 目 08:30 1、破冰 分组编队 09:00 2、驿站传输 10:00 3、集体木鞋 11:00 4、孤岛求生 12:00 午餐 六凉八热、两样主食、两样小吃、一汤 13:00 1、翻越毒叶 14:00 2、同心圆 15:00 3、盲人行路 17:00 4、总结、颁奖 优秀队员奖、优胜团队奖、发表获奖感言、拓展师总结 17:15 结束返回
拓展项目介绍
[破冰] 形式: 15—20人组成一队,自我介绍 选队长:主要领导者 起队名:队伍的名字、队伍的文化和理念 编队训:放下压力、敞开心扉 设计队徽:本队的标志、前景与展望 设计队旗:旗帜飘扬,代表着整支队伍,代表着“1”代表着我们不败的信念 编队歌:表现创造力、展示活力、焕发激情[破冰训练] 目标: 用特殊的形式相互了解,团队成员“融冰” 形成热烈的团队氛围,为接下来一天的培训做好心理准备 了解学员状态,使学员初步熟悉培训形式
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[驿站传书] 项目介绍: 两个或两个以上的队伍同时进行。每个队纵向排成一列,将 信息从队尾传至队首。 活动目的: 理解沟通机制的重要性;学习突破思维定式, 能不断地进行创新; 提高解决问题的能力和决策能力;如何灵活地面对环境的变化??? 活动讨论:用什么方式传递,在传递过程中最容易出错误的步 骤是哪里,每个人的心中规则对你的制约,工作中有没有类似 问题出现
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[集体木鞋] 目标: 培养团队计划组织、领导、控制的能力。 学习运用系统思考的方法来处理问题。 培养增强团队整体意识、协作精神和凝聚力。 培养团队应急应变能力。 体验合作的最高境界“无语言沟通”
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[孤岛求生] 项目介绍: 将每队学员分为三组,安置在不同的岛屿上(珍珠岛、聋哑岛、 盲人岛),在规定时间内完成各项任务,其中一项任务贯穿三个 岛屿。 目标: 对团队共同目标的认同与执行 培养队员全局观念与责任意识 强调领导力与领导对下层员工的管理 突破思维定式,寻求有效沟通方法 信息公开与共享,不要保留对他人对团队有用的信息,跨层级以 及部门间合作的理念与方法
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[翻越毒叶] 项目介绍: 在规定的时间内,在不牺牲每一位队员的基础上,将毒叶翻 转过来。 活动目的: 共同目标的认定,全体成员的统一与协调,是团队取得成功 的基础。 活动讨论:1、企业团队在制定目标的过程,得到全体人员 认可的必要性。 2、在活动中,个人或少数几个人早早的站在安全的一角,这样的做法可能会让团队失去成功的机会。
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[同心圆] 项目介绍: 所有对员,双手搭在前面队友的肩上,形成一个圆, 要求按照教练的口令做。 活动目的: 体会团队人员之间的默契,思考心手相 交的感觉将如何运用到平时繁杂的工作中。同时希 望每个人在顾及自己的同时,也能想到顾及他人及团队的要求。
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[盲人行路] 项目介绍: 障目协作项目,一组人员在一位同伴的指挥下走过一段路程, 项目目标明确,但将遭遇信息混乱,传递速度的制约。该项 目要求同伴信任与团队安全感,并合理利用信息进行团队协 作与配合。 培训目标: 团队协作、角色分担、提高队员 组织、沟通和协作的能力和技巧
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[总结与评估] 介绍: 每个队派代表展示一天培训的收获 培训师对一天的活动总结 颁发证书 培训评估 目标: 经验分享,理论总结 树立“大团队”观念,团队气氛再一次达到高潮 评估培训效果
注意事项
1、所需设备和资料:由基地负责提供,需要特别通知个人携带的物品另行转告;
2、在计划实施前将本次活动预先告诉参加的员工,以尽早做好准备;
3、安全第一,严格按培训中规定内容行事,发扬团队协作精神,服从培训师和基地教练的统一安排,否则后果自负;
4、参加者身体健康,有一定体力保证;有心脏病、高血压史者不参加高空项目;
5、着装要求:所有参训人员必须穿宽松的运动装或休闲装,必须穿软底运动鞋,女士不能穿裙装;
6、培训期间,任何人不得饮酒;
7、培训课程可根据时间、天气、安全等因素做出相应的调整;
8、参训者需妥善使用和保管各种培训器材,如有故意损坏,必须按价赔偿;
9、注意环保,不乱扔垃圾,不破坏植被,不随意浪费食品,共同保护基地及周围环境的清洁,自己的垃圾自己带走;基地内严禁吸烟;饮用水采取空瓶换新瓶方式。
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