拓展训练的起源

　　拓展训练，英文为Outward Bound，意思是一艘小船离开安全的港湾，驶向勇敢的探险旅程去接受一个个挑战，战胜一个个的困难。

　　这种训练起源于二次大战期间的英国。当时，许多的英国军舰遭到德国潜舰袭击后沉没了，大批的水兵因此丧生，但总有少数人在灾难中幸存下来。后来研究人员从中发现，这些幸存者并不是体能和体质最好的人，而是求生意志最强的人。他们顽强地和困难抗争，不坚持到生命的最后一刻决不放弃，正因为如此，他们终于活到了获救的那一刻。于是，人们受到了启发。汉思等人便创办了阿伯德威海上学校，训练年轻海员在海上的生能力和船触礁后的生存技巧，通过强化的，富有刺激性和冒险精神的专门训练，锻炼年轻海员坚强的意志和健康的体魄，并将他们源源不断地补充到大西洋海战中去。

　　 二次大战结束前夕，人们普遍认为这种训练应保持到和平年代。于是，在战争结束后，拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象由海员扩大到学生、军人、工商业人员等各行各业、各类群体；训练目标由单纯的体能、生存训练扩展到人格训练、管理训练等重要方面。

　　 拓展训练经历了40年代的创始、50年代的扩大规模、60年代的长足发展、70年代的稳固和80年代的国际化之后，走到今天，已在全世界的欧、美、亚、非、澳五洲的许多国家和地区开展起来。设在英国的总部是世界各地拓展训练活动的中心，拓展训练强调安全第一，提倡保护环境，其宣言是：激发自尊，关心他人，服务社会，放眼世界。

　　 我国的第一所"拓展学校"则成立于是1996年。

　　 我们公司的拓展培训的思路最初是由市场部的邵小平小姐于99年末提出的，并与北京拓展学校有了第一次的接触。同时公司经理也在通过其它渠道对"拓展"进行多方位的调查和考证。并经过多次的经理会议，终于在2000年的6月初做出决定参加"拓展训练"。接下来，以办公室为主的准备工作开始紧锣密鼓地进行。从价格至人数，从车辆至粮草等等都基本落时后，于2000年7月14日至16日组织全体北京总部正式员工参加了在北戴河训练基地举行的拓展培训。

　　 在出发前，公司的想法很多，员工的想法也很多，总的来说是一种新的尝试，不知道经过拓展训练会带给我们什么。但是经过了两天的培训，我们收获非浅，拓展带给我们的意义是重大的。
带给我们的是什么，是每一位员工用真诚写出的稿子，用热情谱出的诗篇，是我们出版的第二期"思壮通讯"，用心地读懂它，您会得到答案！

　　 由此我们可以认识到，公司的发展，公司的管理是与每一员工的参与都分不开的，您的一个建议，一个想法就会促进公司的腾飞，会改变公司的思法，会打开我们的思路。一切都变得可能。相信我们的力量，相信我们自己，未来在我们的掌心！